Il est important de se mettre en relation avec un avocat spécialisé pour vous conseiller en vue d'un recours ou pour une négocier avec votre employeur.
Un avocat spécialisé en droit du travail
Les interventions d’un avocat spécialisé en droit du travail sont spécifiques et plus larges : recours pour un congédiement illégal, négociation de convention collective, application des normes du travail, service de consultation et d’opinion juridique par rapport aux contrats individuels de travail. Il peut également seconder les gestionnaires en matière de relations du travail, de santé et sécurité du travail et des droits et libertés de la personne en contexte d’emploi.
Un avocat spécialisé en licenciement
La loi offre une possibilité pour les salariés de se faire assister par un avocat licenciement economique lors d’une convocation à l’entretien préalable de licenciement. Il n’est pas rare de constater l’échec d’une négociation au préjudice du salarié à cause d’une faute d’assistance juridique ou d’avoir suffisamment affûté ses arguments. La présence d’un avocat en licenciement donc vous serez très utile pour bien vous défendre ou vous conseiller.
